Functie beschrijving

Word Monteur bij Knauf in Oosterhout! Hou jij machines draaiend? In onze moderne fabriek werk je met mooie techniek, krijg je goed betaald (inclusief ploegentoeslag) en heb je een vast team om je heen

Ben jij een monteur met hart voor elektrotechniek, wil je in dagdienst werken en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Word onze Elektrisch Monteur en zorg voor een veilige, storingsvrije werking van alle elektrische systemen binnen de productie van onze gipskartonplaten. Met jouw vakmanschap houd je de productielijn in topconditie en maak je elke dag het verschil.

Wat ga jij doen?
Als Elektrisch Monteur ben jij dé expert als het gaat om het onderhouden en repareren van onze elektrische systemen en gebouw gebonden installaties. Dankzij jouw inzet loopt alles op rolletjes en zorg jij ervoor dat productieprocessen niet stilvallen door storingen.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder anderen uit:

• Onderhouden, repareren en oplossen van elektrische storingen en problemen;
• Preventief onderhoud uitvoeren aan installaties om problemen voor te zijn;
• Uitvoeren van revisiewerkzaamheden aan defecte onderdelen en storingen analyseren;
• Rapporteren van storingen en documenteren van onderhoudsactiviteiten.

Daarnaast installeer en verbeter je systemen en komt met vernieuwingsvoorstellen. Veiligheid staat voorop: je werkt volgens NEN3140 en grijpt direct in bij onveilige situaties.

In deze functie maak je deel uit van de Technische Dienst van Knauf en rapporteer je aan de Maintenance Manager.

Functie eisen

Wie zoeken wij?
Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over:

• Afgeronde opleiding Mechatronica of Elektrotechniek (MBO 3 of 4), of minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen een productieomgeving.
• Ervaring met het lezen van elektrische schema’s en technische tekeningen, elektro- en aandrijftechniek, en besturingssystemen (Siemens is een pré).
• Basiskennis van computers en ervaring met onderhoudsbeheersystemen (SAP is een pré).
• NEN 3140 VP gecertificeerd en een hoogwerker certificaat.
• Uitstekende beheersing van Nederlands. (Engels is een pré).

Wij bieden

• Een passend salaris tussen € 3.600,- en € 4.290,- op basis van je ervaring met daarbij 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Een afwisselende en zelfstandige baan bij een prachtig A-merk bedrijf;
• Een prettige werksfeer binnen een no-nonsense cultuur;
• De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen, zodat jij je werk goed kan doen;
• Je standplaats wordt Oosterhout.

Overige opmerkingen

Word jij onze nieuwe collega?
Solliciteer nu en kom in contact met onze recruiter Sibel Armut via sibel.armut@knauf.com. Na een telefonische intake volgt een gesprek met je toekomstige leidinggevende en HR. Zijn we daarna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en heten we je graag welkom aan boord.

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.

Over Knauf
Het Duitse familiebedrijf Knauf kent een rijke historie. Al decennia lang is het één van de wereldmarktleiders binnen de bouwsector. Over de hele wereld levert Knauf een volledig assortiment aan innovatieve afbouwsystemen en -materialen voor nieuwbouw en renovatie. En met ruim 42.000 medewerkers wereldwijd werken wij samen aan het succes van onze afnemers.

Met meer dan 200 medewerkers van Knauf Nederland zetten wij ons dagelijks in om de ideale omgeving voor wonen, werken of verblijven te creëren. Dat doen we door bij het ontwikkelen van onze producten en oplossingen niet alleen oog te hebben voor kennis en kunde, maar ook voor de behoefte van onze klanten en eigen medewerkers. Op deze manier willen wij echt impact maken. Doe je mee? We zijn benieuwd naar jouw talenten en helpen je graag deze verder te ontwikkelen.