Deze vacature is niet meer beschikbaar

Functie beschrijving

De functie in het kort
Samen Veilig Midden-Nederland zoekt een Senior Gedragswetenschapper voor Veilig Thuis die zowel dichtbij de casuïstiek staat als richting geeft aan de inhoudelijke koers van onze organisatie.

Zo draag jij bij
Wij zijn Samen Veilig Midden-Nederland. We komen in beeld als er zorgen zijn over de veiligheid van een kind of als er sprake is van geweld in de huiselijke sfeer. Met 575 medewerkers maken wij ons sterk voor de veiligheid van inwoners van de provincies Utrecht en Flevoland. Veilig Thuis is het Advies- en Meldpunt (AMP) huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling in de provincie Utrecht. Wij bieden advies en ondersteuning, nemen meldingen aan, verwijzen door of doen zelf onderzoek en stellen voorwaarden bij onveilige thuissituaties. In geval van een crisis komt Veilig Thuis Utrecht direct in actie. Wij monitoren tot iedereen thuis duurzaam veilig is. Tevens hebben wij expertise in huis op het gebied van seksueel geweld, eer gerelateerd geweld, radicalisering, ouderenmishandeling en binnenlandse mensenhandel.

Zo draag jij bij
Samen met de Senior Gedragswetenschapper SAVE Jeugdbescherming geef je richting aan de inhoudelijke koers van onze organisatie. Daarnaast draag je zorg voor deskundigheidsbevordering, stimuleer je kennisdeling en professionalisering en ben je het eerste aanspreekpunt bij complexe inhoudelijke vragen. Je combineert betrokkenheid in het primair proces met overstijgende taken binnen kwaliteit en organisatieontwikkeling. Zo blijf je verbonden met gezinnen en casuïstiek, terwijl je methodiekontwikkeling, opleiden en beleidsontwikkeling vormgeeft.

Wat ga je doen?

Expertise- en vakontwikkeling:

• Je volgt de ontwikkelingen op landelijk, regionaal en lokaal niveau en vertaalt dit naar innovatie en inhoudelijk beleid van Samen Veilig Midden-Nederland;
• Je bent verantwoordelijk voor de vakinhoudelijke ontwikkeling van de gedragswetenschappers en organiseert activiteiten die hiervoor nodig zijn;
• Je leidt samen met je collega senior gedragswetenschapper de vakgroep gedragswetenschappers;
• Je bent 16 uur per week werkzaam binnen het primair proces van Veilig Thuis, bijvoorbeeld om mee te denken bij zeer complexe casuïstiek. Hiermee hou je verbinding met het primair proces en kun je voldoen aan de eisen van herregistratie.

Beleid en advies:

• Je bent strategisch adviseur van managers, de Raad van Bestuur en gedragswetenschappers over inhoudelijk beleid, methodieken en instrumentarium;
• Je zorgt voor de uitvoering van beleid op het gebied van inhoudelijke ondersteuning aan professionals, bijvoorbeeld door middel van intervisie, collegiale consultatie, training en coaching van uitvoerend professionals.

Functie eisen

Dit breng jij mee
Je bent een inhoudelijk gedreven professional met een stevige visie op de aanpak van onveiligheid binnen gezinnen. Je weet complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar beleid en praktijk. Je weet collega’s te inspireren en mee te nemen in vernieuwing en ontwikkeling.

Daarnaast:

• Heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring als gedragswetenschapper;
• Ben je geregistreerd als (post)master orthopedagoog of master psycholoog in het SKJ-register;
• Beschik je over sterke adviesvaardigheden en kun je schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• Heb je ervaring met methodiekontwikkeling, opleiden en veranderkunde;
• Ben je communicatief sterk, cliëntgericht en verbindend;
• Heb je de sensitiviteit en het leiderschap om richting te geven en draagvlak te creëren.

Wij bieden

• Een inhoudelijk overstijgende, uitdagende functie met impact;
• De mogelijkheid om zowel in casuïstiek als organisatieontwikkeling actief te zijn;
• Intensieve samenwerking met de manager kwaliteit, je collega-senior en gedragswetenschappers;
• Betrokken en professionele teams waarin leren en reflecteren centraal staan;
• Fijne en betrokken collega’s die je ondersteunen en waarop je kunt terugvallen, in een werkomgeving waar veel ruimte is voor ontspanning en humor;
• Volop ruimte voor innovatie en ontwikkeling!;
• We beginnen met een jaarcontract, maar hebben de intentie om jou daarna een vast dienstverband aan te bieden;
• Je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt minimaal € 4.375,20 en maximaal € 7.383,22 op basis van 36 uur (schaal 12 CAO Jeugdzorg). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, 200 uur verlof (op basis van een fulltime dienstverband) en een uitstekende pensioenvoorziening.

Overige opmerkingen

Vragen over de functie? Neem dan contact op met Trudy Dispa, Manager Kwaliteit, via 06-16062659. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met de recruiter.

Heb je interesse in de functie? Solliciteer dan voor 13 februari 2026 via de button ‘Solliciteren’.

De eerste gesprekken staan gepland op maandag 16 februari van 15.00 en 17.00 uur en op dinsdag 17 februari 15.00 tot 17.00 uur.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Meer weten over deze functie?
Heb je vragen over de functie of over de sollicitatie­procedure? Kijk dan bij veel gestelde vragen of neem contact op met de recruiter via recruitment@samen-veilig.nl.

Heb je interesse in deze functie?
Leuk! Vul onderstaand sollicitatieformulier volledig in en klik op verzenden. Heb je in het afgelopen jaar al eens op een andere vacature bij ons gesolliciteerd? Log dan hier in. Een aantal van je persoonsgegevens worden dan automatisch ingevuld. Ben je je inloggegevens kwijt? Vul dan het formulier gewoon in en stuur het in. Je ontvangt dan automatisch nieuwe inloggegevens waarmee je deze sollicitatie kunt volgen.