Deze vacature is niet meer beschikbaar

Functie beschrijving

Het aanspreekpunt, de aanjager én de verbinder van innovaties en initiatieven: dat ben jij als (senior) adviseur innovatie bij de Belastingdienst. Je signaleert relevante ontwikkelingen en benut je netwerk om vanuit de concerndirectie Innovatie en Strategie in Utrecht en Den Haag het innovatief vermogen van de Belastingdienst te versterken.

Dit doe je bij de Belastingdienst
Als (senior) adviseur innovatie kom je te werken voor het team Innovatie binnen de afdeling Strategie en Innovatie van de concerndirectie Innovatie en Strategie. In deze functie voer je experimenten uit die passen binnen de kaders van de Meerjarenstrategie van de Belastingdienst, waaronder Tax Administration 3.0, als het wenkend perspectief voor 2035. Met deze experimenten beproef je innovaties, test je nieuwe ideeën en help je mee om de innovatieportfolio verder door te ontwikkelen en uit te voeren. Daarnaast help je met het verbinden en aanjagen van innovatie binnen de Belastingdienst. Het organiseren van meetings, sessies en events, het bijeenbrengen van gedachtegoed, het faciliteren van (creatieve) sessies en het geven van workshops en presentaties zijn aan jou besteed. Je werkt in nauwe samenwerking met interne netwerken en collega’s en met externe organisaties zoals kennisinstellingen, startups en publieke organisaties.

Als (senior) adviseur innovatie signaleer je veranderingen binnen en buiten de Belastingdienst. Je adviseert over, ontwikkelt en promoot nieuwe innovatie-ideeën en -concepten die hierop inspelen. Met oog voor de perspectieven en belangen van de diverse disciplines en vakgebieden stimuleer jij dat we als organisatie goed omgaan met complexe en multidisciplinaire technologische ontwikkelingen en zorg je dat ze in samenhang worden ingebed in de organisatie. Kortom, een uitdagende functie in een complexe, uitdagende omgeving waarin jouw expertise echt het verschil maakt.

Een bijzondere baan, omdat...

• je met jouw organisatietalent en adviesvaardigheden het innovatief vermogen van de Belastingdienst versterkt;
• je te maken krijgt met veel maatschappelijke interessante thema's die spelen bij de Belastingdienst en die veel (denk)werk met zich meebrengen;
• je door te adviseren, experimenteren en te inspireren de koers van de Belastingdienst mede helpt te bepalen en te versterken, nu en op de lange termijn;
• je jouw netwerk benut en uitbreidt om de voor de Belastingdienst benodigde innovaties te genereren en te benutten.

Functie eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk en -denkniveau op het gebied van innovatie, bedrijfskunde, bestuurskunde, organisatiewetenschappen of een andere relevante richting.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het werken aan innovatie in een politiek-bestuurlijke organisatie en kennis van innovatieve methoden en technieken zoals design thinking.
• Je hebt ervaring met een ontwerpgerichte, multidisciplinaire aanpak (social design) om complexe maatschappelijke vraagstukken op een creatieve manier aan te pakken.
• Je hebt affiniteit met en inhoudelijke kennis van technologische ontwikkelingen die relevant zijn voor de Belastingdienst zoals PET en AI.
• Je bent een enthousiaste, flexibele teamspeler en een natuurlijke verbinder met ervaring in projectmanagement en het bijeenbrengen van mensen.
• Je hebt strategisch inzicht, maar weet ook hands-on zaken op te pakken en uit te voeren. Je bent leergierig en niet bang om feedback te geven en te ontvangen.
• Je bent goed in plannen en organiseren, werkt nauwkeurig en gestructureerd, bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en bent  bedreven in het schrijven van nota’s en annotaties.
• Je hecht veel waarde aan zelfstandigheid en hebt er zichtbaar plezier in om te werken in een organisatie waar niet alles is vastgelegd. Zie je verbetermogelijkheden? Dan realiseer je die graag.

Jouw competenties

• organisatiesensitiviteit
• creativiteit
• netwerken
• plannen en organiseren
• overtuigingskracht

Wij bieden

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau Schaal 11, schaal 12
• Salarisomschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.Deze tijdelijke functie staat open op zowel schaal 11 als schaal 12. Afhankelijk van het aantal relevante werkervaringsjaren en mate van senioriteit wordt beoordeeld in welke schaal de kandidaat wordt geplaatst. 
• Maandsalaris Min € 4.024,- - € 6.907,- (bruto)
• Dienstverband Bepaalde tijd, tijdelijke werkzaamheden
• Minimum aantal uren per week 32
• Maximum aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Overige opmerkingen

Solliciteren bij de Belastingdienst
Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via bepaalde stappen (check onze website)
Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.