Functie beschrijving

Ben jij op zoek naar een functie met veel dynamiek en uitdaging? Gaat jouw hart sneller kloppen van een omgeving waar de basis staat en ruimte is om verbeteringen toe te passen? Ben jij een betrokken people manager die graag tussen de mensen staat en samenwerkt om een efficiënt productieproces te bereiken? En ben je daarnaast ook nog ambitieus om in de toekomst door te groeien naar een eindverantwoordelijke van deze of een andere fabriek? Dan is de functie van Productiemanager bij Knauf in Oosterhout iets voor jou!

Wat ga jij doen als Productiemanager?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de volledige productie van de gipskartonplaten van Knauf. We werken in een 5-ploegensysteem waarbij je verantwoordelijk bent voor het aansturen van de 5 shiftleaders en de Productie Supervisor. Samen met de Technical Service Manager, HSE Manager en Teamleider Lab maak je met de Plant Director onderdeel uit van het Plant Management Team.

Onze productie bestaat uit één lijn. In de productie zijn zo’n 50 mensen werkzaam, waar jij eindverantwoordelijk voor bent. In de functie rapporteer je aan de Plant Director.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Er voor zorgen dat iedereen in de plant zich houdt aan veiligheidsvoorschriften en na zijn dienst veilig naar huis gaat;
• Het produceren van de geplande productievolumes volgens budget conform afgesproken kwaliteitsspecificaties;
• Voorstellen en implementeren van projecten ter verbetering van het productieproces op basis van maandrapportages en maandanalyses;
• Analyseren van potentiële verbeteringen aan het productieproces en de implementatie hiervan in samenspraak met Technische Dienst;
• Opstellen van de dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse rapportages over productie;
• Zorg dragen voor een goede samenwerking met de andere afdelingen zoals Expeditie en Technische Dienst. 

Voel je thuis bij Knauf
Het zal je direct opvallen als je bij ons bent: we hebben passie voor wat we doen en we staan voor de klant én voor elkaar. Onze waarden spelen daarbij een grote rol: menschlichkeit, betrokkenheid, partnership en ondernemerschap.

We houden van resultaat behalen en dat kan volgens ons alleen als je specialist bent in je vak en lol hebt in je werk. Dus stimuleren we je om jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen. Zo kan iedereen op zijn of haar manier bijdragen aan onze missie, in een veilige, informele sfeer. En natuurlijk vieren we de successen samen!

Functie eisen

Wat zoeken wij in jou als Productiemanager?
Je hebt ervaring als Productiemanager of Supervisor binnen de maakindustrie en bij voorkeur binnen 5-ploegen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden om met iedereen in de fabriek goed samen te werken. Om jouw team goed aan te sturen beschik je over coachend leiderschap en je hebt hier aantoonbare ervaring in.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Bij voorkeur een afgeronde Master, maar minimaal een Bachelor in Engineering, Chemische Technologie, Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in vergelijkbare, leidinggevende functie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Ervaring met Continuous Improvement, Lean, 5S, Operational Excellence;
• Ervaring met SAP is een pre;
• In het eerste jaar bereid te reizen naar andere fabrieken in (West-) Europa om ervaring op te doen;
• Certificering in Black Belt is een pre.

Wij bieden

 

Dit krijg je van ons:

• Een passend salaris tussen €5.500,- en €7.000,- op basis van je ervaring met daarbij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Laptop en telefoon;
• Een afwisselende en zelfstandige baan bij een prachtig A-merk bedrijf;
• Een prettige werksfeer binnen een no-nonsense cultuur;
• De mogelijkheid tot het volgen van technische trainingen en cursussen, zodat jij je werk goed kan doen;

Overige opmerkingen

Word jij onze nieuwe collega?
Solliciteer nu en kom in contact met onze recruiter Sibel Armut via sibel.armut@knauf.com. Na een telefonische intake volgt een gesprek met je toekomstige leidinggevende en HR. Zijn we daarna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en heten we je graag welkom aan boord.

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.

Over Knauf
Het Duitse familiebedrijf Knauf kent een rijke historie. Al decennia lang is het één van de wereldmarktleiders binnen de bouwsector. Over de hele wereld levert Knauf een volledig assortiment aan innovatieve afbouwsystemen en -materialen voor nieuwbouw en renovatie. En met ruim 43.000 medewerkers wereldwijd werken wij samen aan het succes van onze afnemers.

Met meer dan 200 medewerkers van Knauf Nederland zetten wij ons dagelijks in om de ideale omgeving voor wonen, werken of verblijven te creëren. Dat doen we door bij het ontwikkelen van onze producten en oplossingen niet alleen oog te hebben voor kennis en kunde, maar ook voor de behoefte van onze klanten en eigen medewerkers. Op deze manier willen wij echt impact maken. Doe je mee? We zijn benieuwd naar jouw talenten en helpen je graag deze verder te ontwikkelen.